月薪过万的条件,你符合几个?

时间:2021-04-09 17:35 作者:admin    浏览:1545


一、忠诚

站在公司的立场上思考问题;与上级分享你的想法;时刻维护公司的利益。

二、敬业

提供超出报酬的服务与努力;乐意为工作做出个人牺牲;重视工作中的每一个细节。

三、积极

不要事事等人交代,自动自发地做好一切。分担一些“分外”事;高标准要求:要求一步,做到三步。

四、负责

勇于承担责任,责任的核心在于责任心;把每一件小事都做好;言必信,行必果;错就是错,绝对不要找借口。

五、效率

高效的工作习惯是每个成功的人所必备,也是每个公司都非常看重的。心无旁骛,专心致志;拖延是最狠毒的职业杀手。

六、结果

企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。一开始就要想怎样把事情做成;办法永远要比问题多;没有条件,就创造条件;把任务完成得超出预期。

七、沟通

带着方案去提问题,培养接受批评的情商;胸怀大局,既报喜也报忧;内部可以有矛盾,对外一定要一致。

八、团队

团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,决不会让你久留。服从总体安排;不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;多为别人、为团队考虑。

九、进取

个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,不希望被淘汰。就一定要前进,停滞就意味着放弃,意味着出局。以空杯心态去学习、去汲取;不要生气,要争气;不要一年经验重复用十年;挑战自我,未雨绸缪。

十、低调

才高不必自傲,不要邀功请赏;不要摆架子耍资格;努力做到名实相符,要配的上自己的位置;成绩只是开始,荣誉当作动力。

十一、成本

节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。不耍小聪明,不贪小便宜;每付出成本,都要力争最大收益。

十二、感恩

再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人给予你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;同事给了你工作中的配合;客户帮你创造了业绩;对手让你看到距离和发展空间;批评者让你不断完善自我。