一、忠诚

站在公司的立场上思考问题；与上级分享你的想法；时刻维护公司的利益。

二、敬业

提供超出报酬的服务与努力；乐意为工作做出个人牺牲；重视工作中的每一个细节。

三、积极

不要事事等人交代，自动自发地做好一切。分担一些“分外”事；高标准要求：要求一步，做到三步。

四、负责

勇于承担责任，责任的核心在于责任心；把每一件小事都做好；言必信，行必果；错就是错，绝对不要找借口。

五、效率

高效的工作习惯是每个成功的人所必备，也是每个公司都非常看重的。心无旁骛，专心致志；拖延是最狠毒的职业杀手。

六、结果

企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。一开始就要想怎样把事情做成；办法永远要比问题多；没有条件，就创造条件；把任务完成得超出预期。

七、沟通

带着方案去提问题，培养接受批评的情商；胸怀大局，既报喜也报忧；内部可以有矛盾，对外一定要一致。

八、团队

团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，决不会让你久留。服从总体安排；不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；多为别人、为团队考虑。

九、进取

个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，不希望被淘汰。就一定要前进，停滞就意味着放弃，意味着出局。以空杯心态去学习、去汲取；不要生气，要争气；不要一年经验重复用十年；挑战自我，未雨绸缪。

十、低调

才高不必自傲，不要邀功请赏；不要摆架子耍资格；努力做到名实相符，要配的上自己的位置；成绩只是开始，荣誉当作动力。

十一、成本

节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。不耍小聪明，不贪小便宜；每付出成本，都要力争最大收益。

十二、感恩

再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人给予你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；同事给了你工作中的配合；客户帮你创造了业绩；对手让你看到距离和发展空间；批评者让你不断完善自我。